新闻资讯 迪士尼彩票 > 新闻资讯 >

广西发布2017年企业工资指导线 最高可涨12%


如果要求老板涨工资,涨多少合适?13日,广西人社厅发布了2017年企业工资指导线,帮助企业和员工算出了一个参考答案:即2017年,广西以货币平均工资增长率8%作为企业工资增长的基准线,上线(预警线)为12%,下线为2%

 

与去年相比,今年我区企业工资指导线的基准线、上线不变,下线由3%下调至2%。据自治区人社厅相关部门工作人员介绍,下调企业工资指导线下线,并非意味着工资进入负增长,只是工资涨幅较以往有所减少。我区适当下调工资增长指导线下线,与当前的宏观经济形势相协调,并且也符合我区企业经营和发展压力较大的实际状况。

 

工资要按指导线标准调整吗?这是强制要求企业给员工涨工资吗?事实并非如此。

 

企业工资指导线是职工和企业通过工资集体协商调整工资的重要参考依据,但不具有强制性。

 

自治区人力资源和社会保障厅印发的《关于发布我区2017年企业工资指导线的通知》中建议:

 

企业应根据自身的情况,依据本工资指导线进行工资集体协商,合理确定本企业的工资水平。企业生产经营正常、经济效益比上年提高,职工工资水平可围绕基准线进行增长。企业经济效益有较快增长,工资水平可相应增长,但要根据企业的承受能力,量力而行。企业经济效益较低或亏损时,职工工资水平可围绕下线适当给予增长。在企业工资指导线的区间内,对工资水平偏高、工资增长过快的国有企业,建议不超过基准线。

 

工资指导线对企业和员工有什么意义?工资指导线的正确使用方式是什么?跟小编来了解一下。

 

一、什么是工资指导线?


工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控,使企业工资增长符合经济和社会发展要求,促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。工资指导线可以采用工资增长相对数(即工资增长率)的形式,也可以采用工资增长绝对数的形式,也可以采用将相对数与绝对数相结合的办法。

 

二、工资指导线的内容

 

工资指导线有三条:上线、基准线、下线。

 

上线也称预警线,是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

 

基准线是年度货币工资平均增长目标,是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。

 

下线主要适用于经济效益较差或亏损企业,这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长,但向在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。

 

三、哪些企业适用?


企业工资指导线原则上适用广西境内各种经济类型的企业和按照企业方式进行经营性活动的各类机构、团体。企业应根据自身情况,依据当年工资指导线标准开展工资集体协商,合理确定本企业的工资水平。

 

在企业工资指导线规定的区间内,对工资水平偏高、增长过快的国有企业,其工资增长应根据有关政策规定从严控制,一般不得超过基准线。

 

四、广西工资指导线历年变化


2017年:基准线为8%,上线(预警线)为12%,下线为2%

2016年:基准线为8%,上线为12%,下线为3%

2015年:基准线为10%,上线为16%,下线为3%

2014年:基准线为11%、上线为18%,下线为2%

2013年:基准线为12%,上线为19%

 

企业工资指导线参考的历年的企业在岗职工年平均工资,其与当年工资指导线的基准线基本一致

 

五、其他省份的工资指导线


从图中可以看出,多个省份的指导线数值与2016年相比有所下降。多地均有不同程度下调。



 

六、工资指导线的主要作用

 

1、指导工资集体协商

企业与职工双方在进行工资集体协商时,均应围绕工资指导线确定职工工资水平,各级劳动保障行政部门依照工资指导线制度和其他有关法律法规对工资集体协商进行指导和协调。

 

2、促进劳动力市场均衡价格形成

通过试行工资指导线制度,设置工资增长预警线,减缓垄断性企业或行业工资水平偏高、增长过快现象,以缓解行业或企业间职工工资水平差距过大的问题,使平均工资率逐步与劳动力市场价格相衔接,引导劳动力合理流动。

 

3、完善工资宏观调控体系

政府通过实施工资指导线,监测工资总量、工资水平的增长情况,使工资增长与经济效益增长保持合理的比例关系,促进政府宏观调控目标的实现。





迪士尼彩票-注册-迪士尼彩票官网登陆平台

迪士尼彩票-注册-迪士尼彩票官网登陆平台